אדיב נ' חברת השמירה בע"מ

החלטה

לאחר מקרא בקשת התובע מיום 6.12.09 להתיר לו לפצל את סעדיו, ולאחר שנתתי את דעתי לתשובת הנתבעת ולתשובת התובע, אני קובע כדלקמן:

1. דין הבקשה להתקבל. אכן, חלקם של הסעדים הנתבעים בתביעה האחרת (אותה מתעתד התובע להגיש) מקורם בעילת קיומם של יחסי עובד-מעביד. עילה זו זהה לעילת התביעה של התובענה דנן. יש מקום להעתר לבקשה שכן דחייתה תחייב את התובע לתקן את כתב תביעתו כאן ולכלול בה את כל הסעדים הנובעים מעילת התביעה. מכיוון שמאז הגשת כתב התביעה הסתיימו יחסי עובד-מעביד, תקופח זכותו של התובע לתבוע – כפי שתבע בתביעתו כאן – דמי הבראה בגין תקופה העולה על השנתיים האחרונות להעסקתו (סעיף 7 להסכם הקיבוצי הכללי בדבר תשלום קצובת הבראה; ע"ע (ארצי) צמח – ש.א.ש קרל זינגר צפון (1986) בע"מ, פסקה 7 (טרם פורסם, 30.4.02)). קבלת הבקשה תמנע קיפוח זכות זו של התובע.

2. מכיוון ששתי התובענות מערבות צדדים זהים ורכיבים עובדתיים משותפים, יש מקום כי הדיון בהם יאוחד. בכך לא תקופח זכותה הדיונית של הנתבעת ויובטח כי לא תימצא מוטרחת פעמיים להתדיינות נפרדת בשתי התובענות.

3. משכך, הדיון הקבוע בתובענה ביום 19.1.10 - מבוטל בזאת. יש לאפשר לתובע להגיש את תביעתו האחרת ולנתבעת להתגונן מפניה. אז יקויים דיון מאוחד בשתי התובענות.

4.לאחר הגשת התובענה האחרת, ועל מנת להבטיח כי הדיון בה יאוחד עם הדיון בתובענה דנן, יגיש התובע בתביעה האחרת הודעה מתאימה בכתב על איחוד הדיון, תוך הפניה להחלטה זו.

5. דיון מוקדם בשתי התובענות יחדיו יתקיים בפני ביום 25.5.10 בשעה 09:30. על הצדדים להתייצב לדיון באופן אישי (יחד עם באי כוחם, ככל שמיוצגים) ולהביא עמם את כל המסמכים הרלוונטיים שברשותם.

אין צו להוצאות.

ניתנה היום, כ"ד טבת תש"ע, 10 ינואר 2010, בהעדר הצדדים.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: